Keepdata株式会社
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Great Reset DX™ Coaching研修

人材と組織の両面から、DXの基盤を築く実践型の研修サービスです。

FORMAT実践型プログラム/ワークショップ形式
PERIOD月2回・6カ月間(プログラム例)
SUBSIDY人材開発支援助成金の対象
Why

変化の時代に求められる
包括的なDX

「Great Reset DX™ Coaching研修」は、日々の業務課題に直結した実践的プログラムです。座学だけで終わらせず、参加者自身の業務を題材に進めます。

人材 組織 実践型研修 DX基盤
Outcome

日々の業務課題から、
成果をつくる。

本研修が目指す成果です。

SKILL

スキル向上

各業務プロセスにおける実務スキルの強化。

PROCESS

プロセス改善

業務フローを見直し、生産性を向上。

SHARING

情報共有の最適化

組織内外での知見共有を促し、イノベーション創出へ。

CULTURE

文化改革

データに基づく意思決定文化を根付かせ、継続的な改善を実現。

Leadership

管理型から、
コーチ型のリーダーへ。

  • 指示型ではなく、チームを主体的に動かすリーダーシップの構築
  • 実務に基づいた課題解決能力の強化
  • 組織の自律的な成長を促すコーチング技術
トップダウン型組織から、自ら考え行動する組織へ 管理型/指示 コーチ型/対話
Programs

DX人材育成
研修プログラム例

お客様の課題に適したプログラムをご提案します。

PROGRAM 01PROGRAM 02PROGRAM 03 設計力×DXスキルアップ! 未来のリーダー育成! ゼロから生まれる企画術! 業務の型をつくる人を育てる力をつける新しい価値をつくる いずれも 月2回・6カ月間
3つのプログラムの位置づけ。内容と期間は下の一覧をご覧ください。
PROGRAM 01

設計力×DXスキルアップ!

目的:作業を構造的に整理し、進捗を効果的に管理するスキル育成

PROGRAM 02

未来のリーダー育成!

目的:組織目標に貢献できる自律的な人材育成スキル向上

PROGRAM 03

ゼロから生まれる企画術!

目的:市場ニーズを把握し、新しいアイディアを企画・提案するスキル育成

プログラム 内容 実施期間
設計力×DXスキルアップ! 設計プロセスの可視化によって現状を認識する/各工程における課題認識の深堀りと改善提案の作成 月2回(6カ月間)
未来のリーダー育成! コーチング・フィードバックスキルなどスキル向上ワークショップ/テーマ別ワークショップ実施 月2回(6カ月間)
ゼロから生まれる企画術! 「企画構想書」の基本講座、模擬企画構想書会議/業務と関係ある・ない課題を見つける力の醸成 月2回(6カ月間)
Instructors

プログラム講師のご紹介

松野尾 萌 Keepdata 執行役員

松野尾 萌

ソニー株式会社及び商社で勤務後、ドイツ系、アメリカ系の大手メーカーで代表取締役社長を務める。営業、マーケティング、商品企画、経営戦略業務に携わり、海外現地事業部門も統括。現在、早稲田大学ビジネススクール、ベトナム貿易大学、立教大学ほか数々の企業で研修を行う。

稲葉 直彦 Keepdata エグゼクティブコンサルタント

稲葉 直彦

富士ゼロックス株式会社(現:富士フイルムビジネスイノベーション株式会社)の法人営業、プロダクトマーケティングを歴任。独立後、10年にわたり企業幹部へのエグゼクティブコーチング、管理職向け研修講師など幅広く務める。

谷 祐輔 Keepdata エグゼクティブコンサルタント

谷 祐輔

ソニー株式会社で8ビットパソコンに始まり、放送局用番組運用システム、VAIO・ウォークマン商品企画・事業開発など数多くのプロジェクトに従事。その後はAV・IT関連の新規商品・サービス企画・設計・マーケティングおよび技術・商品企画系コンサルタントとして独立。

Flow

ご利用の流れ

STEP 01

お問い合わせ

フォームからご連絡ください。研修の対象者・時期が未定の段階でも構いません。

STEP 02

担当者よりご連絡

担当者より詳細をご連絡し、現在の課題とご要望をうかがいます。

STEP 03

プログラムのご提案

相談内容に応じて、Keepdataの研修プログラムの中から適したものをご提案します。

STEP 04

導入・活用のサポート

貴社での導入・活用方法についてサポートいたします。助成金の活用もあわせてご案内します。

Subsidy

助成金制度について

厚生労働省の人材開発支援助成金の対象となります。

コース 大企業 中小企業
事業展開等リスキリング支援コース 経費の60%を助成 経費の75%を助成
人材育成支援コース 経費の30%を助成 経費の45%を助成
※助成金の適用には企業規模やコースに応じて異なる助成率が設定されています。詳細は厚生労働省の「人材開発支援助成金」をご参照ください。
制度は改定される場合があります。最新の要件はお問い合わせください。 申請から実施後の報告までの支援については助成金・補助金の活用支援をご覧ください。
Document

研修サービスのご案内

プログラムの詳細、講師、助成金を活用した場合の費用例までをまとめています。ご登録は不要です。

Contact

いまの組織の課題から、
お話しさせてください。

研修プログラムの詳細、実施時期のご相談、助成金の活用まで承ります。